Payroll w Forvis Mazars: profesjonalizm napędzany pasją

Payroll w Forvis Mazars: profesjonalizm napędzany pasją

Nasze zespoły świadczące usługi kadrowo-płacowe to grupa wyjątkowych profesjonalistów, którzy nie tylko doskonale radzą sobie z codziennymi obowiązkami, ale również aktywnie przyczyniają się do sukcesów firmy. Na łamach Kariery w Finansach przybliżamy pracę jednego z naszych zespołów Payroll, dzieląc się jego codziennymi obowiązkami, wyzwaniami i osiągnięciami.

Przewodnik Kariera w Finansach i Bankowości został stworzony z myślą o studentach i absolwentach, którzy chcieliby związać swoją przyszłość zawodową z sektorem finansowym. Temat tegorocznego wydania „Kierunek Człowiek” nie jest przypadkowy. Autorzy zdecydowali się spojrzeć na pracę w finansach z innej perspektywy i postawić w centrum ich rozważań to, co najważniejsze, czyli człowieka, jego dobrostan oraz rolę, jaką pełni w nowoczesnych organizacjach.

O zespole Payroll

Zespół Payroll Forvis Mazars obsługuje klientów firmy, oferując kompleksowe usługi związane z kadrami i płacami. Składa się z sześciu profesjonalistek, które na co dzień współpracują, aby zapewnić precyzyjne naliczanie wynagrodzeń, zarządzanie dokumentami kadrowymi oraz wsparcie w zakresie przepisów prawnych. Praca w zespole opiera się na elastyczności oraz dbałości o wysoką jakość usług. Zostało to docenione licznymi nagrodami branżowymi, takimi jak dwukrotne zdobycie tytułu „Payroll Manager of the Year” oraz nominacja do międzynarodowego konkursu „Payroll Team of the Year 2024”. Wartym podkreślenia jest fakt, że w zespole duży nacisk kładziony jest na wzajemny szacunek, zaufanie i pozytywną atmosferę. Stanowi to ogromną wartość dodaną, sprzyjając efektywnej współpracy.

Idealny kandydat do zespołu Payroll

Osoba pracująca w zespole kadrowo-płacowym powinna wyróżniać się silnym charakterem oraz analitycznym podejściem. Istotna jest również precyzyjność oraz dążenie do usprawniania codziennych procesów. Ważne są także predyspozycje do pracy zespołowej, chęć rozwoju i dzielenia się wiedzą. Na stanowisku specjalisty wymagana jest znajomość kadr i płac oraz języka angielskiego. Mile widziana jest znajomość systemu enova365.

Nowoczesne narzędzia

Zespół kadrowo-płacowy korzysta z zaawansowanych rozwiązań technicznych oraz narzędzi. Specjalistki używają różnych metod, takich jak import plików Excel, tabele przestawne, power queries oraz makra. Wspólnie z zespołem ds. innowacji pracują nad usprawnieniami plików pomocniczych i wprowadzaniem nowych rozwiązań, które następnie prezentują klientom. Zespół musi zatem na bieżąco dostosowywać się do zmian i optymalizować procesy.

Więcej o największych sukcesach zespołu, możliwościach rozwoju i kulturze pracy w Forvis Forvis na łamach portalu karierawfinansach.pl.

Aktualne oferty pracy w Forvis Mazars